التصنيفات
مدرسة بيتي الثاني

اقترحوا علي اسم لركن الايس كريم ( تم ) -مدارس السعودية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة .. من جديييييييييد جاتكم أم شوووووووشه لا وبعد منكوشه .. أخواتي .. حبيباتي .. أنا بعطيكم الزبده .. وأتمنى ألقى تفاعل .. أنا وصديقاتي بالمدرسة نبي نسوي إن شاء الله ركن في اليوم المفتوح .. ونبي نبيع فيه آيسكريمات .. حنا منظمين ومرتبين كل شي مع الإدارة .. ومسوين أفكار كثييييييرة عشان هالركن .. بس ناقصنا شي واحد وهو (اسم الركن) نبي اسم يكون له صيت ويطلع خييييير يعني مانبي اسم روتيني معتاد مثل ركن الآيس كريم .. نبي اسم مهنتك .. والله أصحاب المحلات كون زون وباسكن روبنز وموفمبيك مو أحسن منا .. الله يسعدكم ولايحرمكم الأجر .. ابي تقترحون علينا أسماء حلللللللوه .. وتليق لأننا نبي نسوي الاسم في تصميم ونطبعه على مريلات طبخ وكابات ونلبسها .. وهذي وحده من الخطط .. وغيرها كثييييير .. وان شاء الله اذا سويناه وخلصنا بنصوره وانزل لكم الصور واسوي لكم تقرير كاااااامل عن كل شي .. بس الحين خلونا في المهم الله يعطيكم العاااافية .. أتمنى ماتبخلون علي ..

لقراءة ردود و اجابات الأعضاء على هذا الموضوع اضغط هناسبحان الله و بحمده

التصنيفات
مدرسة بيتي الثاني

توجيهات قبل الإختبارات .. للشيخ محمد النونان .. حفظه الله للتعليم

بسم الله الرحمن الرحيم

الحمد لله العزيز الحكيم والصلاة والسلام على الهادي الأمين محمد بن عبدالله وعلى آله وصحبه أجمعين ….

يعيش أبنائنا وبناتنا الطلبة والطالبات هذه الأيام مرحلة مهمة من مراحل حياتهم…إنها مرحلة الحصاد لما زرعوه خلال عامهم الدراسي…فمن جد فيه وشمر عن ذراعيه ونافس مع منافسيه طيلة العام فإنه سيجد ما يسره وسيجني ثمار تعبه يانعة هنية…

ولعلي أقف مع أبنائي وأخواني في هذه الفترة وقفات أسأل الله أن ينفعنا وإياهم بها…

* فعليكم أيها الطلاب والطالبات بالإقبال على الله والاستعانة به وحده فهو ولي التوفيق والنجاح ولاشك أن صدق الاعتماد على الله يخفف ما يقع على أنفسكم من التوتر والقلق.

* لا يعني ذلك اللامبالاة وإهمال المذاكرة بل عليكم أن تبذلوا جهدكم في التحصيل والاستذكار ثم الرضا بقضاء الله وما يقدره عليك.

* إياكم وتضخيم أمر الاختبارات وتهويلها بشكل مبالغ فيه فإن لذلك انعكاساً سلبياً على نفسيتكم وأدائكم.

* هيئوا لأنفسكم مكاناً مناسباً للاستذكار بعيدا عن مشتتات الذهن من تلفاز وانترنت وجوال…

* وكثيراً ما يعمد أبنائنا الطلبة إلى السهر ومواصلة الليل بالنهار مستعينين على ذلك بتناول المنشطات والمشروبات المنبهة ولا يخفى على عاقل أن هذا التصرف يرهق الذهن ويضعف التركيز فيضيع الجهد..فلتحذروا من ذلك.

* وتذكر إن لنفسك عليك حقاً فلا تكلفها ما لا تطيق وروّح عنها بعض الشيء حتى تقبل نفسك على المذاكرة بتركيز ونشاط.

* إياكم ثم إياكم من الإصغاء لتثبيط الكسالى والمهملين وارفعوا أنفسكم عن مجالستهم حتى لا تتأثروا برسائلهم السلبية..

لقد هيؤك لأمر لو فطنت له *** فاربأ بنفسك أن ترعى مع الهمل

* ثم الحذر كل الحذر من أصدقاء السوء الذين يتربصون بالشباب خلال هذه الفترة ويعتبرونها موسماً لهم فيوقعونهم في شرك المخدرات والتفحيط…

* كما لا يفوتني أن أحذركم من الغش فهو حيلة العاجز وطريق الفاشل وهو الحارم من كل خير وقد قال حبيبك صلى الله عليه وسلم( من غشنا فليس منا) واعلم إن غابت عين المراقب عليك في قاعة الاختبار فإن لك رباً يعلم خائنة الأعين وما تخفي الصدور.

* ثم تذكروا يا أبنائي وأخواني وأنتم في فترة الاختبارات هذه…تذكروا واستشعروا أن هذه الحياة الدنيا التي نعيشها ما هي إلا دار امتحان وبلاء..قال تعالى{الذي خلق الموت والحياة ليبلوكم أيكم أحسن عملاً} إنه امتحان عظيم ونهايته مصيريه فإما إلى نعيم مقيم أو خلود في نار الحميم أجارنا الله وإياكم منها.

* كما أهمس في أذن كل أبوين..إياكم وإثارة المشاكل والخلافات الزوجية في هذه الفترة بالذات, حافظوا على هدوء البيت واستقراره من أجل فلذات أكبادكم فهي حتماً تؤثر تأثيراً سلبياً على تحصيلهم ونجاحهم.

* ثم عليكم أيها الأبوان بالقرب من أبنائكم وغرس الثقة في نفوسهم فهذا يدعمهم دعماً نفسياً كبيراً ويخفف من وتيرة القلق والخوف من الاختبارات.

* وأختم بوصية أوجهها لإخواننا المعلمين والمعلمات..الله الله بالرفق لمن تحت أيديكم من الطلاب والطالبات, فلا تحملوهم ما لا يطيقون من تعقيد الأسئلة, وشدة في التعامل والانتهار وقدروا الوضع النفسي الذي يمرون به في هذه اللحظات…

وفق الله طلابنا وطالباتنا لما يحب ويرضى وقرّ أعينهم بالنجاح وتحصيل الدرجات العالية في الدنيا والآخرة…

إنه ولي ذلك والقادر عليه
وصلّ اللهم وسلم على نبينا محمد
بقلم الشيخ : محمد النونان ..
موقع ركاب الداعيات


لقراءة ردود و اجابات الأعضاء على هذا الموضوع اضغط هناسبحان الله و بحمده

التصنيفات
مدرسة بيتي الثاني

|| وأبـــكـــى الطــالب المــديــر ..! ماذا ستـفعليـن لــو …! ..~ -مدارس السعودية

:

قصّة :

حصلت في إحدى المدارس بمكة المكرمة للعبرة والعظة
فتح المعلم منفعلاً باب الإدارة دافعاً بالطالب إلى المدير وقد كال له من عبارات السب والشتمالكثير

قائلاً لرئيسه في العمل : تفضل وألق نظره على طريقة لبسه للثوب ورفع أكمامه .
الطالب يكتم عبراته ، والمدير يتأمل مندهشاً في الموقف ، المعلم يخرج بعد أن سلم ضحيته للجلاد – كما يظن – تأمل المديرذلك الطفل نظر إلى طريقة لبسه للثوب اللافتة للنظر رآه وقد جر ثوباً وشمر كميه بطريقة توحي بأنه ( عربجي
) .
المدير-اجلس يا بني
.

جلس الطفل متعجباً من موقف المدير ، ساد الصمت المكان ولكن العجب فرض نفسه على الجو المدير يتعجب من صغر سن الطالب والتهمة الموجهة إليه من قبل المعلم ( التظاهر بالقوة) .
الطالب يعجب من ردة فعل المدير الهادئة رغم انفعال المعلم وتأليبه عليه
.
انتظر الطالب السؤال عن سبب المشكلة بفارغ الصبر حتى حان الفرج
.
المدير – ما المشكلة ؟

الطالب -لم أحضر الواجب
.
المدير – ولم َ
..
الطالب -نسيت أن اشتري دفتراً جديداً
.
المدير – ودفترك القديم
.

سكت الطالب خجلاً من الإجابة ردد المدير سؤاله بأسلوب أهدأ من السابق فلم يجد الطالب مفراًمن الإجابة / أخذه أخي الذي يدرس في الليلي .
نظر المدير إلى الطالب نظرةالأب الحاني وقال له :لماذا تقلد الكبار يابني وتلبس ثوباً طويلاً وتشمر كمك …..قاطعته عبرات حرى من قلب ذلك الطفل طالما حبست وكتمت
.
ازدادت حيرة الأب (المدير) كان لابد أن ينتظر حتى ينفس الطفل عن بركان كاد يفتك بجسده ولكن ماأحر لحظات الانتظار
! .
خرجت كلمات كالصاعقة على نفس المدير ( الثوب ليس لي إنه لأخي الكبير ألبسه في الصباح ويلبسه في المساء إذا عدت من المدرسة لكي يذهب إلى مدرسته الليلية
).
اغرورقت عينا المدير بماء العين تمالك أعصابه أمام الطالب ، طلب منه أن يذهب إلى غرفة المرشد ما إن خرج الطالب من الإدارة حتى أغلق المدير مكتبه وانفجر بالبكاء رأفة بحال الطالب الذي لايجد ثوباً يلبسه ، ودفتراً يخصه، إنها مأساة مجتمع
….!

قرأتم القصّة السابقَة كما قرأتها ..
بالتّأكيد تأثّرتم بها كما تأثّرت ..}
لكنْ ..!
ماهُو العمل التالي الذي سنقوم بهِ ..؟!
هل سنمرّ مرور الكرام على مثل هذه القصص والتي وإن كانت غير حقيقة قد توقظ قلباً حياً أوشك على النوم .. أو تحيي فؤاداً أوشك على الموت ..

صديقتك .. بقربكِ .. تجلس قرب مقعدكِ .. تُشارككِ أدواتك ..
لمَ لا تكُونِي أنتِ صندوقاً تبثّ فيه همومها .. ؟
لمَ لا تمنحيها الثقَة بكِ وبصدقكِ معها ..
استشيريها وتستشيركِ ..
اسأليها وتسألك ِ ..
إن غابت لا تستخسري دقائق اتصال وسؤال ..
إن مرضت لا تستخسري دقائق تدعين لها بالشفاء ..
إن سافرت لا تستخسري دقائق اطمئنان ..

هيَ صديقتك ..
ورفيقتك ..
وأختكِ قبلاً …..}

وماذا إن علمتِ أنّ احدى رفيقاتكِ يمرّ أهلها بضائقة ماديّة ..!
أوّلاً : استري عليها ولا تحرجيها أمام الباقيات ..
ثانياً : إن استطعتِ توفير ما ينقصها بدون علمٍ منها فافعلي واحتسبي الأجر عند الله ..
ثالثاً : طيّبي خاطرها ولا تظهري ما لديك ِتفاخراً كما يفعل البعض هداهم الله ..

أذكر قصّة مرّت عليّ قبل سنتين ..
احدى الطّالبات في فصلي لم تستطع أن تشتري لبس التّخرج ( المسيرة )
لأنّ والدها يمرّ بضائقة ماديّة ..
لم نكن نعرِف أبداً وتظاهرت هيَ بأنّها ستكون مسافرة ..
لكنّ صديقاتها جمعنَ منّا مبلغاً من المال ..
لم نكنّ نعرفْ لمَ ..! لكنهن أخبرننا بأنّهنّ سيفعلنَ بهِ مفاجأة لاحدى صديقاتنا ..
وبالفعلْ قبل يوم المسيرة بيومٍ ..
كانت مُفاجأة لصديقتنا تلكِ ..
لم تستطع أن تدفع عبرتها أو أن يتوقّف لسانها عن الشّكر والدّعاء لزميلاتها ولنَا ..
كان موقفاً .. رااااائعاً بالفعل

< كلماتْ .. مبعثرة .. سريعَة >
والباقي لكنّ ..

لقراءة ردود و اجابات الأعضاء على هذا الموضوع اضغط هناسبحان الله و بحمده

التصنيفات
مدرسة بيتي الثاني

بنات دبي ممكن مساعدة جزاكن الله كل خير – تعليم

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
كيف حالكن اخواتي؟
ممكن تدلوني على حضانات فب منطقة البرشاء 1 تكون عربية و اسعارها معقولة
بانتظاركن يا الغاليات

لقراءة ردود و اجابات الأعضاء على هذا الموضوع اضغط هناسبحان الله و بحمده

التصنيفات
مدرسة بيتي الثاني

اريد مساعده عاجله للدراسة

بسم الله الرحمن الرحيم
اريد عمل ركن خاص بالاعلام التربوي فانا مندوب اعلامي في المدرسة
فاذا كانت لديكم افكار في عمل هذا الركن فافيدوني
وجزاكم الله خيرررررررررر

لقراءة ردود و اجابات الأعضاء على هذا الموضوع اضغط هناسبحان الله و بحمده

التصنيفات
مدرسة بيتي الثاني

حوارصحفي : لذلك أنا معلم وتناسبني عدة إستراتيجيات للتدريس للدراسة

حوار صحفي: أ/ سمية أبو عصيدة

******
مامعنى أن يكون الإنسان مدرساً ؟
اعتبرت نفسي في يومِ ما أنني مدرسة وناقلة للعلم النافع للأجيال القادمة ..
والمدرس الإنسان هو الناقل لرسالة تربوية توجيهية وعلمية ودينية وثقافية .
والمدرس الإنسان هو حجر الزاوية في العملية التربوية .
والمدرس الإنسان هو الحلقة الأساسية في العملية التربوية لأنه أداة التنفيذ، للعملية بأسرها .
والمدرس الإنسان يجب أن يقتدي ويدعوا للاقتداء بسيد البشرية الرسول الإنسان محمد (صلى الله عليه وسلم).

* ـ ماهي المعايير ليكون الإنسان مدرساً ؟
1- أن يكون له قدرة أكبر على التأثير في شخصية الطالب .
2- أن يكون ممتلكاً لروح الدعابة والمرح فالمعلم الناجح هو الذي يزيل الملل والضجر عن طلابه بعبارة رقيقة ، ودعابة عابرة تعيد لهم الحيوية والنشاط ،
فقد كان رسول الله (صلى الله عليه وسلم) يداعب الصغار ويدخل السرور على نفوسهم .
3- أن يتمتع بصحة جيدة .
4- أن يمتلك شخصية قوية تجذب الطلاب إليه .
5- أن يكون عادلاً في تصرفاته .
6- أن يتمتع بالذكاء فهو من أهم الصفات التي يحتاج إليها المدرس كما يحتاج إلى العقل المرن وبعد النظر وتنويع الأساليب لأصناف الناس .
7- أن يكون حسن المظهر فالمعلم محط أنظار التلاميذ الذين تبقى عيونهم شاخصة إليه طوال الوقت الذي يقضيه بينهم .
8- أن يكون محبوباً بين الطلاب .
9- أن ينوع في استخدام طرق التدريس التي هي بمثابة همزة الوصل بين التلميذ ومكونات المنهج .
10- أن يستغل جميع الوسائل التعليمية الممكنة بالشكل الأمثل للوصول للهدف التدريسي المطلوب .
11- أن يتجنب الانفعالات الشديدة التي قد يؤثر على صحته الجسمية أو العقلية .
12- أن يكون قادراً على تلبية احتياجات الطالب النفسية حسب المرحلة الموجود فيها .
13- أن يتحلى بالصبر ويكون هادئ الأعصاب فالمعلم الهادي المتصف بالرزانة له هيبته ولو قلل منها سخر منه الطلاب وجعلو منه نكتة .
14- أن يكون محل ثقة حيث يغرس الثقة في نفوس طلابه .
15- أن لايستجيب المدرس للإستفزازات من الطلاب أو زملاء العمل .
16- أن يتمتع بالتواضع ولين الجانب .
17- أن يكون صادقاً في القول والعمل فمن القضايا الهامة في حياة المعلم أن يكون صادقاً مع نفسه ومع طلابه ، وأن يلتزم بما يقول وأن يكون صادقاً فعلاً في هذا الأمر ، فعندما يرى التلميذ أستاذه ملتزماً بما يقول ولا يناقض قوله فعله لا شك أن ذلك يدفعه إلى حبه وإلى احترامه . أما إذا خالف المعلم قوله فعله فإنه سيخسر دينه أولاً ، ثم يخسر ثقة تلاميذه ومحبتهم ثانياً . قال تعالى (يا أيها الذين آمنوا لم تقولون ما لا تفعلون * كبر مقتاً عند الله أن تقولوا ما لا تفعلون) .

* ـ إذن :
* ـ المدرس هو الذي يدخل إلى قلوب طلابه بدون استئذان ، وفهم الطالب للمادة يعتمد اعتماداً كبيراً على شخصية المدرس ،فان كان محبوباً من طلابه , قريباً منهم كأنه لهم أب أو أخ كبير 0 قبلوا منه واخذوا عنه 00 وتقبلوا كلما يقوله وفهموا ما يقوله (وذلك إذا كان متمكناً في مادته) وقد يتضايق الطلاب لفراقه إلى درس آخر وسيكونون في انتظاره اذاغاب عنهم أما إذا لم يحسن معاملتهم 0 ولم يعرف الطريق إلى قلوبهم 00 نفروا منه ، وكرهوا مادته ـ مع أنها بريئة من هذا كله ـ .

* ـ ماذا يحصل في المدرسة ولماذا ؟
* ـ أنشطة منهجية ولامنهجية صفية ولا صفية وإذاعة مدرسية وندوات ومحاضرات تعليمية دينية وصحية , ومعارض ومسابقات للارتقاء بالعملية التعليمية وجعلها تبدو بشكل أكثر رقي وممتع .

* ـ كيف أوصف العلاقات بين الافراد في البيئة التعليمية ؟
* ـ تختلف العلاقات , فالبعض يربطه علاقة عمل لا أكثر والبعض علاقة أخوية ومساندة والبعض الآخر علاقة سيئة تسودها الحقد والغيرة من نجاح الآخرين .

* ـ كيف تنمو العلاقات بين مختلف المجموعات من الناس الذين يشكلو البيئة التعليمية ؟
* ـ التعاون والتعاطف والمحبة والإحترام قبل كل شيء .

* ـ ما هي احتياجات الطلبة كمتعلمين ؟
* ـ احتياجات مختلفة ( نفسية – مادية – معنوية – تعليمية – تعاطف أسري ) .

* ـ كيف استطيع ان أتعرف عليهم كأفراد ومتعلمين؟
* ـ من خلال التعريف بنفسي بالإذاعة المدرسية الصباحية حتى أكون مألوفاً بعض الشيء عند محاورتهم شخصياً, ثم من خلال تعريف مديرة المدرسة للطالبات بقدومنا .

* ـ ماهي فكرتي عن التدريس ؟
* ـ كانت فكرتي عن التدريس انها مجرد فتح الكتاب المدرسي ونقله على السبورة , أما بعد التدريس في المدرسة المتوسطة الرابعة والثانوية الثامنة بجدة..تطورت فكرتي بشكل واسع فتعرفت أن التدريس مهنة ومسؤولية وأمانة تربوية كبيرة جداً.

* ـ ماهي طرق التدريس الأكثر مناسبة ؟
* أولاً ـ طريقة المحاضرة : ويطلق عليها البعض طريقة الإلقاء ، وهى من أكثر أساليب التدريس شيوعاً ، وتستخدم هذه الطريقة بوساطة الغالبية العظمى من المدرسين في مراحل التعليم المختلفة .
* ثانياً ـ طريقة الأسئلة (العصف الذهني) : أسلوب قديم قدم التربية نفسها ، يقوم فيه المدرس بإلقاء الأسئلة على الطلاب ، ولا يزال هذا الأسلوب من أكثر أساليب التدريس شيوعاً حتى يومنا الحاضر .
* ثالثاً ـ طريقة المناقشة : هي إحدى طرق التدريس المهمة المتبعة منذ القدم ، حتى أن البعض ينسبها إلى سقراط وهذه الطريقة يمكن أن تستخدم الأسئلة فيها أثناء إدارتها ، ولكنها ليست هي الأساس فيها .
* رابعاً ـ طريقة حل المشكلات : من الأساليب التدريسية الشائعة ، والمفيدة تربوياً ، حيث تنمى عدداً من المهارات بين الطلاب ، تنفذ هذه الطريقة مع الطلاب على شكل جماعات وأفراد وفى كل المراحل .
* خامساً ـ طريقة التخيل : طريقة يشعر فيها الطلاب والطالبات بملامسة الخيال للواقع .
* سادساً ـ القبعات الستة : هي التي قام بابتكارها ديبونو .

* ـ والسؤال الذي يطرح نفسه أخيراً : كيف سأنمو مهنياً كمدرسة ؟
* ـ تختلف أساليب النمو المهني للمعلمين , فهناك عدة أساليب متبعة في النمو المهني للمعلمين وتختلف هذه الأساليب باختلاف الهدف من النمو المهني وطبيعة الأفراد ومستواهم العلمي .
* ـ ويمكن بصفة عامة تحديد هذه الأساليب بالأنواع الآتية :
1- زيارات الصفوف : ويتم من خلالها اكتشاف الحاجة لتنمية العلم مهنياً وتنقسم إلى ثلاث مراحل :
أ – مرحلة ما قبل الزيارة : وتشمل المعرفة السابقة عن المعلم .
ب- مرحلة الزيارة : ويلاحظ فيها أوجه القصور لدى بعض المعلمين .
ج- مرحلة ما بعد الزيارة : علاج أوجه القصور لدى المعلم .
2- أساليب النمو المهني النظرية : ومن هذه الأساليب نذكر :
أ- المحاضرة : وتستخدم لتدريس عدد كبير من الأفراد ومن مميزاتها أنها رخيصة التكاليف لكنها تقلل من فرصة المناقشة والجواب .
ب- حلقات المناقشة : تفيد بشكل كبير في برامج النمو المنهي حيث يتم فيها الحوار والنقاش وتبادل وجهات النظر للوصول إلى فهم أفضل للقضية التعليمية المطروحة ووضع بدائل وحلول . وتتم عادة بعد إعطاء المحاضرة أو بين أفراد لديهم معرفة سابقة بموضوع النقاش .
ج- الندوة : ويتم فيها اختيار بعض الأفراد ممن لديهم معرفة سابقة بموضوع الندوة لعرض خبراتهم على باقي الأعضاء ثم تطرح الآراء للمناقشة للخروج بتصورات معينة حول موضوع الندوة .
د- اللجنة : ويقصد بها تقسيم مجموعة من المعلمين إلى لجان تختص كل لجنة بمناقشة بعض جوانب الموضوع المطروح ثم تعرض النتائج على باقي الأعضاء وتنشر في صورة تقرير أو كتيب .
3- أساليب النمو المهني العملية : ونذكر منها :
أ- العروض العملية كالتدريب والورش .
ب- الزيارات الميدانية المتبادلة بين المدرسين والمدارس .
ج- الرحلات العلمية إلى المواقع التي يمكن الاستفادة منها بما يتناسب مع التخصص وهي تساهم في خلق جو ودي ، ويمكن خلالها أن تطرح مشاكل التعلم .
د- التدريب المتنقل كأن يأتي المدربون إلى مكان المعلم ليستفيد منهم خاصة في الأماكن النائية .
هـ- البعثات .
و- المؤتمرات العلمية .
4- أساليب النمو المهني الذاتية : على المعلم أن يتحمل مسئولية تنمية مستواه المهني ولا ينتظر عقد الدورات التدريبية ومن وسائل النمو الذاتي على سبيل المثال : التعليم عن بعد بالمراسلة ، التليفزيون التعليمي ، التعليم المبرمج واستخدام الكمبيوتر ، وهناك التثقيف الذاتي عن طريق القراءة وزيارة المكتبات والاتصال بالمتخصصين في المجال .

المصدرالعلمي موثوق من : مكتبة المنهل للنشر , أبحاث علمية متعددة

لقراءة ردود و اجابات الأعضاء على هذا الموضوع اضغط هناسبحان الله و بحمده

التصنيفات
مدرسة بيتي الثاني

تجهيزات اطفالكم للمدرسه ( تم ) للدراسة

السلام عليكم ياحلوين
انا حسجل ابني ان شاء الله بالمدرسه بعدالعيد
وحابه اعرف الاغراض يلي اشتريها للمدرسه

ياليت كل وحده جهزت لاولادها للمدرسه تفيدنا بالصــــــــور
ومكان يلي اشترت منه والاسعار

ومشكورين مقدما

لقراءة ردود و اجابات الأعضاء على هذا الموضوع اضغط هناسبحان الله و بحمده

التصنيفات
مدرسة بيتي الثاني

|| [ عجـلَـة حَـيَــاتِـك ] ~ طريقـكِ [ لتحــقيق أهـدافكِ ] ..~

بسم الله الرحمن الرحيم

النجاح .. كلمَة [ لها ] بريقُ الذّهب .. لكنّها أغلى ..
ولهَا طعمُ السكّر .. و [ لكنّها ] أحلى ..
ولهَا شمُوخُ الجِبال .. و [ لكنّها ] أعلى .. ~
هل نستطيع أن [ نصنع ] لأنفسنَا النجاح .؟!
أم أنّ [ الناجحينَ ] ولدوا ناججين .. والفاشلِين وُلدوا فاشلين ..؟!

[ مسيرتنا الدّراسيّة ] ..
كم سنَة هيَ ..؟! وكم سنَة منْهَا [ مرّت ] وانقضت ..؟!
ماذا فعلنَا فيها ..؟!هل استزدنا علماً وإدراكاً ..؟!
أمْ كُنَا كالأصفارِ على الشّمال .. وكالمقاعدْ التِي تبقى كما هيَ وإن مرّت عليها السنوات تليها السنوات .. ؟!
هل طوّرنا أنفسنا .. ؟! هل استطعنا تطوير غيرنا أيضاً ..؟!
أم أنّنا حاولنا ولكنّ هُناكَ عائقٌ وقفَ في طريقِ [ نجاحنا ] ..
لُقّب بشبحِ [ الفشل ] ……..~
كيفَ تعرفينَ نقطَة ضعفكِ في مسيرة حياتك ..؟!
ثمّ كيف تعرفين نقطة ضعفكِ في مسيرتك الدّراسيّة ..؟!

وماذا بعد معرفتِي بنقطة ضعفِي فِي مسيرتي الدّراسية!!!

بنقاطٍ بسيطة وخطواتِ خفيفة تستطيعن بإذن الله الوصول إلى القمّة
بكثيرٍ من الهمّة والإرادَة ..
لتصبحِي بعد ذلكَ [ ناجحة ] في مسيرتك الدّراسية ..
اعلمِي – غاليتي الطّالبة – أنكِ يجبُ وأنْ تقيّمي نفسكِ .. وتقيّمي مهاراتكِ التِي
اكتسبتها خلال سنواتِ دراستكِ وعلى مقاعدِ صفّكِ ..
لأنّك وإن كنتِ تظنّينَ أنّك حققتِ المُرادْ . لابدّ وأنّ هُناكَ نٌقطَة ضعف – بسيطة –
ان اكتشفتها ستستطيعينَ تحقيق أكثر من ذلكَ بكثير ..

[ عجلة حياتك ]
في التخطيط الشخصي نمثّل حياة الإنسان بعجلَة إسطوانيّة تمثل أبعادها مجالات الإنسان
في الحياة ، ولا بدّ أن تكون تلك العجلة متساوية المسارات ، هل رأيت عجلة تسير مختلفة المسارات ..؟!

طريقَة بسيطَة يستطيع الشّخص بواسطتها تقييم نفسه في أيّ مجال من مجالات الحياة ..
الدّراسية .. الاجتماعيّة .. الدينيّة .. الثقافيّة …. إلخ
أو حتّى تقييم حياتهِ بشكلٍ كامل ..
ثمّ نضع الخطّة المناسبة التِي سنمشي عليها لمعالجة الاعوجاج في تلك العجلة

" إنّ لمن تخطّط للنجاح فإنّك حتماً تخطط للفشل "

أوّلاً : عجلة حياتك بشكلٍ عام … =)

      • الجانب الإيمانيّ وهو : [ علاقة العبد بخالقه وكافة شؤون حياته التعبدية والروحانية ]
      • الجانب الصحي والبدني : [ ويتعلق بالصحة العامة وطرق المحافظة على السلامة الشخصيّة ]
      • الجانب الماديّ : [ يتعلق بكسب المال وطرق تطويره وإنمائه ]
      • الجانب الأسري : [ يتعلق بعلاقة الفرد مع أسرته ]
      • الجانب الاجتماعي : [ يتعلّق بعلاقة الفرد بمجتمعه وبمن حوله ]
      • الجانب المهني : [ يتعلّق بعلاقة الفرد اتجاه عمله ]
      • الجانب العلمي : [ يتعلق بعلاقة الفرد بالعلم والثقافة والتوعية ]
ويمكن إضافة أيّاً من الجوانب التي تحتل مساحة في حياتك كالجانب الترفيهي أو التطوعي ..
:
لقياس صورة شخصيتك
انتظرونا في الردّ القادم ..

لقراءة ردود و اجابات الأعضاء على هذا الموضوع اضغط هناسبحان الله و بحمده

التصنيفات
مدرسة بيتي الثاني

قوي عقلك ومكني نفسك …(مدرسة تقوية) .. ومعايا درجاتك تعلى للتعليم

مدرسة دروس خصوصية خريجة جامعية..خبرة

للمرحلة المتوسطة ,,,جميع المواد

والمرحلة الثانوية..إنجليزي..فيزياء…رياضيات..نحو

بالمدينة المنورة

اللي تبغى تراسلني على الخاص

وإنشاء الله معايا درجاتك تعلى

لقراءة ردود و اجابات الأعضاء على هذا الموضوع اضغط هناسبحان الله و بحمده

التصنيفات
مدرسة بيتي الثاني

|| صـوّري [ عيديّتكِ ] ~ وخُذي [ هديّتكِ ] ..~ للدراسة

:
حيثُ تتناغمُ ألوانُ العيد مع ضحكاتِ الفرح ..
وحينَ ترتسمُ البهجَة على وجوهِ الأطفالِ والكِبار ..
الكلّ سعيد ..
الكلّ فرحِ ..
الكلّ مسرورٌ ..
بكَ يا [ عيد] .. ~

التقطِي الصّور مع ابتسامة ..
ولوّني أيامكِ بأجمل الألوان ..
وعيّدي معنا ولكِ أجمل الهدايا ..

عيشِي أجمَل لحظاتِ السنَة معْ أقاربكِ ورَفيقاتكِ ..
فهذهِ هيَ [ أيّامٌ العيد ] ..
واجعَلي عدستكِ < تلتَقط > مَا تشاء من مظاهِر الفرح والسّرور
التِي تتخللُ هذهِ الأيام ..
الهدايَا / البسمات / مظاهِر الفرح / هديّة العيد / العيديّات / ……

إلتَقطِي مَا تريدينَ .. وكمَا تُحبيّن ..
فهُنا متّسعُ للجمِيع ..
وضعيهِ خلال أسبوعينِ هُنا في هذا القِسم ..
فنحنُ هُنا ننتظرُكِ ومعنَا هدايَا لكِ …
~ الجوائز ~

فُستانٌ رائعْ يزيّن عضويّتكِ لمدّة شهرٍ كامل .. لأربع فائزات
مع إمكانيّة تبادُل الكلمات والتّهانِي عبر رسائل الزوّار ..
وكتابَة أحلى الذكريات في المدوّنة الخاصّة بكِ ..
وذكرَى رمزيّة توقيعٌ ووسام ..
فانطلقِي معنا وبحماسٍ ..
ابتداءً من أوّل يومِ عيدْ ..
لمدّة أسبوعينِ .. ~

ملاحظة : تحق المشاركة للجميع : المشرفات والعضوات والمتابعات ……..
ويسمح بتصوير الأطفال فقط بشرط ألا يتجاوز عمر الفتاة 7 سنوات ..
وفي حال تصوير فيديو الرجاء مراعاة عدم ظهور فتيات كبيرات ونساء في أثناء التصوير
أو ظهور اصواتهنّ بطريقة واضحَة .. ~
ويمكنكم تصوير أطفالكم وهم ينشدون أو يلقون بعض الكلمات أو وهم يصلون صلاة العيد
بشرط عدم مخالفة الشروط السابقة ..

ونرجو منكنّ يا حبيبات رفع الصور في مواقع مضمونَة ولا تخالف
تعاليم الدين الإسلامي ..
وهذه بعض المواقع المقترحة :
http://www.islamup.com/
http://www.rofof.com/
http://www.alamuae.com/up/
http://www.almlf.com/
http://filaty.com/

* فريق العمل بالمدارس والأنشطة *

..

لقراءة ردود و اجابات الأعضاء على هذا الموضوع اضغط هناسبحان الله و بحمده