التصنيف: مدرسة بيتي الثاني
موقع ركاب الداعيات
لقراءة ردود و اجابات الأعضاء على هذا الموضوع اضغط هناسبحان الله و بحمده
قصّة :
حصلت في إحدى المدارس بمكة المكرمة للعبرة والعظة
فتح المعلم منفعلاً باب الإدارة دافعاً بالطالب إلى المدير وقد كال له من عبارات السب والشتمالكثير
قائلاً لرئيسه في العمل : تفضل وألق نظره على طريقة لبسه للثوب ورفع أكمامه .
الطالب يكتم عبراته ، والمدير يتأمل مندهشاً في الموقف ، المعلم يخرج بعد أن سلم ضحيته للجلاد – كما يظن – تأمل المديرذلك الطفل نظر إلى طريقة لبسه للثوب اللافتة للنظر رآه وقد جر ثوباً وشمر كميه بطريقة توحي بأنه ( عربجي ) .
المدير-اجلس يا بني .
جلس الطفل متعجباً من موقف المدير ، ساد الصمت المكان ولكن العجب فرض نفسه على الجو المدير يتعجب من صغر سن الطالب والتهمة الموجهة إليه من قبل المعلم ( التظاهر بالقوة) .
الطالب يعجب من ردة فعل المدير الهادئة رغم انفعال المعلم وتأليبه عليه .
انتظر الطالب السؤال عن سبب المشكلة بفارغ الصبر حتى حان الفرج .
المدير – ما المشكلة ؟
الطالب -لم أحضر الواجب .
المدير – ولم َ..
الطالب -نسيت أن اشتري دفتراً جديداً .
المدير – ودفترك القديم .
سكت الطالب خجلاً من الإجابة ردد المدير سؤاله بأسلوب أهدأ من السابق فلم يجد الطالب مفراًمن الإجابة / أخذه أخي الذي يدرس في الليلي .
نظر المدير إلى الطالب نظرةالأب الحاني وقال له :لماذا تقلد الكبار يابني وتلبس ثوباً طويلاً وتشمر كمك …..قاطعته عبرات حرى من قلب ذلك الطفل طالما حبست وكتمت .
ازدادت حيرة الأب (المدير) كان لابد أن ينتظر حتى ينفس الطفل عن بركان كاد يفتك بجسده ولكن ماأحر لحظات الانتظار! .
خرجت كلمات كالصاعقة على نفس المدير ( الثوب ليس لي إنه لأخي الكبير ألبسه في الصباح ويلبسه في المساء إذا عدت من المدرسة لكي يذهب إلى مدرسته الليلية ).
اغرورقت عينا المدير بماء العين تمالك أعصابه أمام الطالب ، طلب منه أن يذهب إلى غرفة المرشد ما إن خرج الطالب من الإدارة حتى أغلق المدير مكتبه وانفجر بالبكاء رأفة بحال الطالب الذي لايجد ثوباً يلبسه ، ودفتراً يخصه، إنها مأساة مجتمع ….!
قرأتم القصّة السابقَة كما قرأتها ..
بالتّأكيد تأثّرتم بها كما تأثّرت ..}
لكنْ ..!
ماهُو العمل التالي الذي سنقوم بهِ ..؟!
هل سنمرّ مرور الكرام على مثل هذه القصص والتي وإن كانت غير حقيقة قد توقظ قلباً حياً أوشك على النوم .. أو تحيي فؤاداً أوشك على الموت ..
صديقتك .. بقربكِ .. تجلس قرب مقعدكِ .. تُشارككِ أدواتك ..
لمَ لا تكُونِي أنتِ صندوقاً تبثّ فيه همومها .. ؟
لمَ لا تمنحيها الثقَة بكِ وبصدقكِ معها ..
استشيريها وتستشيركِ ..
اسأليها وتسألك ِ ..
إن غابت لا تستخسري دقائق اتصال وسؤال ..
إن مرضت لا تستخسري دقائق تدعين لها بالشفاء ..
إن سافرت لا تستخسري دقائق اطمئنان ..
هيَ صديقتك ..
ورفيقتك ..
وأختكِ قبلاً …..}
وماذا إن علمتِ أنّ احدى رفيقاتكِ يمرّ أهلها بضائقة ماديّة ..!
أوّلاً : استري عليها ولا تحرجيها أمام الباقيات ..
ثانياً : إن استطعتِ توفير ما ينقصها بدون علمٍ منها فافعلي واحتسبي الأجر عند الله ..
ثالثاً : طيّبي خاطرها ولا تظهري ما لديك ِتفاخراً كما يفعل البعض هداهم الله ..
أذكر قصّة مرّت عليّ قبل سنتين ..
احدى الطّالبات في فصلي لم تستطع أن تشتري لبس التّخرج ( المسيرة )
لأنّ والدها يمرّ بضائقة ماديّة ..
لم نكن نعرِف أبداً وتظاهرت هيَ بأنّها ستكون مسافرة ..
لكنّ صديقاتها جمعنَ منّا مبلغاً من المال ..
لم نكنّ نعرفْ لمَ ..! لكنهن أخبرننا بأنّهنّ سيفعلنَ بهِ مفاجأة لاحدى صديقاتنا ..
وبالفعلْ قبل يوم المسيرة بيومٍ ..
كانت مُفاجأة لصديقتنا تلكِ ..
لم تستطع أن تدفع عبرتها أو أن يتوقّف لسانها عن الشّكر والدّعاء لزميلاتها ولنَا ..
كان موقفاً .. رااااائعاً بالفعل
< كلماتْ .. مبعثرة .. سريعَة >
والباقي لكنّ ..
لقراءة ردود و اجابات الأعضاء على هذا الموضوع اضغط هناسبحان الله و بحمده
كيف حالكن اخواتي؟
ممكن تدلوني على حضانات فب منطقة البرشاء 1 تكون عربية و اسعارها معقولة
بانتظاركن يا الغاليات
لقراءة ردود و اجابات الأعضاء على هذا الموضوع اضغط هناسبحان الله و بحمده
اريد مساعده عاجله للدراسة
اريد عمل ركن خاص بالاعلام التربوي فانا مندوب اعلامي في المدرسة
فاذا كانت لديكم افكار في عمل هذا الركن فافيدوني
وجزاكم الله خيرررررررررر
لقراءة ردود و اجابات الأعضاء على هذا الموضوع اضغط هناسبحان الله و بحمده
******
مامعنى أن يكون الإنسان مدرساً ؟
اعتبرت نفسي في يومِ ما أنني مدرسة وناقلة للعلم النافع للأجيال القادمة ..
والمدرس الإنسان هو الناقل لرسالة تربوية توجيهية وعلمية ودينية وثقافية .
والمدرس الإنسان هو حجر الزاوية في العملية التربوية .
والمدرس الإنسان هو الحلقة الأساسية في العملية التربوية لأنه أداة التنفيذ، للعملية بأسرها .
والمدرس الإنسان يجب أن يقتدي ويدعوا للاقتداء بسيد البشرية الرسول الإنسان محمد (صلى الله عليه وسلم).
* ـ ماهي المعايير ليكون الإنسان مدرساً ؟
1- أن يكون له قدرة أكبر على التأثير في شخصية الطالب .
2- أن يكون ممتلكاً لروح الدعابة والمرح فالمعلم الناجح هو الذي يزيل الملل والضجر عن طلابه بعبارة رقيقة ، ودعابة عابرة تعيد لهم الحيوية والنشاط ،
فقد كان رسول الله (صلى الله عليه وسلم) يداعب الصغار ويدخل السرور على نفوسهم .
3- أن يتمتع بصحة جيدة .
4- أن يمتلك شخصية قوية تجذب الطلاب إليه .
5- أن يكون عادلاً في تصرفاته .
6- أن يتمتع بالذكاء فهو من أهم الصفات التي يحتاج إليها المدرس كما يحتاج إلى العقل المرن وبعد النظر وتنويع الأساليب لأصناف الناس .
7- أن يكون حسن المظهر فالمعلم محط أنظار التلاميذ الذين تبقى عيونهم شاخصة إليه طوال الوقت الذي يقضيه بينهم .
8- أن يكون محبوباً بين الطلاب .
9- أن ينوع في استخدام طرق التدريس التي هي بمثابة همزة الوصل بين التلميذ ومكونات المنهج .
10- أن يستغل جميع الوسائل التعليمية الممكنة بالشكل الأمثل للوصول للهدف التدريسي المطلوب .
11- أن يتجنب الانفعالات الشديدة التي قد يؤثر على صحته الجسمية أو العقلية .
12- أن يكون قادراً على تلبية احتياجات الطالب النفسية حسب المرحلة الموجود فيها .
13- أن يتحلى بالصبر ويكون هادئ الأعصاب فالمعلم الهادي المتصف بالرزانة له هيبته ولو قلل منها سخر منه الطلاب وجعلو منه نكتة .
14- أن يكون محل ثقة حيث يغرس الثقة في نفوس طلابه .
15- أن لايستجيب المدرس للإستفزازات من الطلاب أو زملاء العمل .
16- أن يتمتع بالتواضع ولين الجانب .
17- أن يكون صادقاً في القول والعمل فمن القضايا الهامة في حياة المعلم أن يكون صادقاً مع نفسه ومع طلابه ، وأن يلتزم بما يقول وأن يكون صادقاً فعلاً في هذا الأمر ، فعندما يرى التلميذ أستاذه ملتزماً بما يقول ولا يناقض قوله فعله لا شك أن ذلك يدفعه إلى حبه وإلى احترامه . أما إذا خالف المعلم قوله فعله فإنه سيخسر دينه أولاً ، ثم يخسر ثقة تلاميذه ومحبتهم ثانياً . قال تعالى (يا أيها الذين آمنوا لم تقولون ما لا تفعلون * كبر مقتاً عند الله أن تقولوا ما لا تفعلون) .
* ـ إذن :
* ـ المدرس هو الذي يدخل إلى قلوب طلابه بدون استئذان ، وفهم الطالب للمادة يعتمد اعتماداً كبيراً على شخصية المدرس ،فان كان محبوباً من طلابه , قريباً منهم كأنه لهم أب أو أخ كبير 0 قبلوا منه واخذوا عنه 00 وتقبلوا كلما يقوله وفهموا ما يقوله (وذلك إذا كان متمكناً في مادته) وقد يتضايق الطلاب لفراقه إلى درس آخر وسيكونون في انتظاره اذاغاب عنهم أما إذا لم يحسن معاملتهم 0 ولم يعرف الطريق إلى قلوبهم 00 نفروا منه ، وكرهوا مادته ـ مع أنها بريئة من هذا كله ـ .
* ـ ماذا يحصل في المدرسة ولماذا ؟
* ـ أنشطة منهجية ولامنهجية صفية ولا صفية وإذاعة مدرسية وندوات ومحاضرات تعليمية دينية وصحية , ومعارض ومسابقات للارتقاء بالعملية التعليمية وجعلها تبدو بشكل أكثر رقي وممتع .
* ـ كيف أوصف العلاقات بين الافراد في البيئة التعليمية ؟
* ـ تختلف العلاقات , فالبعض يربطه علاقة عمل لا أكثر والبعض علاقة أخوية ومساندة والبعض الآخر علاقة سيئة تسودها الحقد والغيرة من نجاح الآخرين .
* ـ كيف تنمو العلاقات بين مختلف المجموعات من الناس الذين يشكلو البيئة التعليمية ؟
* ـ التعاون والتعاطف والمحبة والإحترام قبل كل شيء .
* ـ ما هي احتياجات الطلبة كمتعلمين ؟
* ـ احتياجات مختلفة ( نفسية – مادية – معنوية – تعليمية – تعاطف أسري ) .
* ـ كيف استطيع ان أتعرف عليهم كأفراد ومتعلمين؟
* ـ من خلال التعريف بنفسي بالإذاعة المدرسية الصباحية حتى أكون مألوفاً بعض الشيء عند محاورتهم شخصياً, ثم من خلال تعريف مديرة المدرسة للطالبات بقدومنا .
* ـ ماهي فكرتي عن التدريس ؟
* ـ كانت فكرتي عن التدريس انها مجرد فتح الكتاب المدرسي ونقله على السبورة , أما بعد التدريس في المدرسة المتوسطة الرابعة والثانوية الثامنة بجدة..تطورت فكرتي بشكل واسع فتعرفت أن التدريس مهنة ومسؤولية وأمانة تربوية كبيرة جداً.
* ـ ماهي طرق التدريس الأكثر مناسبة ؟
* أولاً ـ طريقة المحاضرة : ويطلق عليها البعض طريقة الإلقاء ، وهى من أكثر أساليب التدريس شيوعاً ، وتستخدم هذه الطريقة بوساطة الغالبية العظمى من المدرسين في مراحل التعليم المختلفة .
* ثانياً ـ طريقة الأسئلة (العصف الذهني) : أسلوب قديم قدم التربية نفسها ، يقوم فيه المدرس بإلقاء الأسئلة على الطلاب ، ولا يزال هذا الأسلوب من أكثر أساليب التدريس شيوعاً حتى يومنا الحاضر .
* ثالثاً ـ طريقة المناقشة : هي إحدى طرق التدريس المهمة المتبعة منذ القدم ، حتى أن البعض ينسبها إلى سقراط وهذه الطريقة يمكن أن تستخدم الأسئلة فيها أثناء إدارتها ، ولكنها ليست هي الأساس فيها .
* رابعاً ـ طريقة حل المشكلات : من الأساليب التدريسية الشائعة ، والمفيدة تربوياً ، حيث تنمى عدداً من المهارات بين الطلاب ، تنفذ هذه الطريقة مع الطلاب على شكل جماعات وأفراد وفى كل المراحل .
* خامساً ـ طريقة التخيل : طريقة يشعر فيها الطلاب والطالبات بملامسة الخيال للواقع .
* سادساً ـ القبعات الستة : هي التي قام بابتكارها ديبونو .
* ـ والسؤال الذي يطرح نفسه أخيراً : كيف سأنمو مهنياً كمدرسة ؟
* ـ تختلف أساليب النمو المهني للمعلمين , فهناك عدة أساليب متبعة في النمو المهني للمعلمين وتختلف هذه الأساليب باختلاف الهدف من النمو المهني وطبيعة الأفراد ومستواهم العلمي .
* ـ ويمكن بصفة عامة تحديد هذه الأساليب بالأنواع الآتية :
1- زيارات الصفوف : ويتم من خلالها اكتشاف الحاجة لتنمية العلم مهنياً وتنقسم إلى ثلاث مراحل :
أ – مرحلة ما قبل الزيارة : وتشمل المعرفة السابقة عن المعلم .
ب- مرحلة الزيارة : ويلاحظ فيها أوجه القصور لدى بعض المعلمين .
ج- مرحلة ما بعد الزيارة : علاج أوجه القصور لدى المعلم .
2- أساليب النمو المهني النظرية : ومن هذه الأساليب نذكر :
أ- المحاضرة : وتستخدم لتدريس عدد كبير من الأفراد ومن مميزاتها أنها رخيصة التكاليف لكنها تقلل من فرصة المناقشة والجواب .
ب- حلقات المناقشة : تفيد بشكل كبير في برامج النمو المنهي حيث يتم فيها الحوار والنقاش وتبادل وجهات النظر للوصول إلى فهم أفضل للقضية التعليمية المطروحة ووضع بدائل وحلول . وتتم عادة بعد إعطاء المحاضرة أو بين أفراد لديهم معرفة سابقة بموضوع النقاش .
ج- الندوة : ويتم فيها اختيار بعض الأفراد ممن لديهم معرفة سابقة بموضوع الندوة لعرض خبراتهم على باقي الأعضاء ثم تطرح الآراء للمناقشة للخروج بتصورات معينة حول موضوع الندوة .
د- اللجنة : ويقصد بها تقسيم مجموعة من المعلمين إلى لجان تختص كل لجنة بمناقشة بعض جوانب الموضوع المطروح ثم تعرض النتائج على باقي الأعضاء وتنشر في صورة تقرير أو كتيب .
3- أساليب النمو المهني العملية : ونذكر منها :
أ- العروض العملية كالتدريب والورش .
ب- الزيارات الميدانية المتبادلة بين المدرسين والمدارس .
ج- الرحلات العلمية إلى المواقع التي يمكن الاستفادة منها بما يتناسب مع التخصص وهي تساهم في خلق جو ودي ، ويمكن خلالها أن تطرح مشاكل التعلم .
د- التدريب المتنقل كأن يأتي المدربون إلى مكان المعلم ليستفيد منهم خاصة في الأماكن النائية .
هـ- البعثات .
و- المؤتمرات العلمية .
4- أساليب النمو المهني الذاتية : على المعلم أن يتحمل مسئولية تنمية مستواه المهني ولا ينتظر عقد الدورات التدريبية ومن وسائل النمو الذاتي على سبيل المثال : التعليم عن بعد بالمراسلة ، التليفزيون التعليمي ، التعليم المبرمج واستخدام الكمبيوتر ، وهناك التثقيف الذاتي عن طريق القراءة وزيارة المكتبات والاتصال بالمتخصصين في المجال .
المصدرالعلمي موثوق من : مكتبة المنهل للنشر , أبحاث علمية متعددة
لقراءة ردود و اجابات الأعضاء على هذا الموضوع اضغط هناسبحان الله و بحمده
انا حسجل ابني ان شاء الله بالمدرسه بعدالعيد
وحابه اعرف الاغراض يلي اشتريها للمدرسه
ياليت كل وحده جهزت لاولادها للمدرسه تفيدنا بالصــــــــور
ومكان يلي اشترت منه والاسعار
ومشكورين مقدما
لقراءة ردود و اجابات الأعضاء على هذا الموضوع اضغط هناسبحان الله و بحمده
ولهَا طعمُ السكّر .. و [ لكنّها ] أحلى ..
ولهَا شمُوخُ الجِبال .. و [ لكنّها ] أعلى .. ~
أم أنّ [ الناجحينَ ] ولدوا ناججين .. والفاشلِين وُلدوا فاشلين ..؟!
كم سنَة هيَ ..؟! وكم سنَة منْهَا [ مرّت ] وانقضت ..؟!
ماذا فعلنَا فيها ..؟!هل استزدنا علماً وإدراكاً ..؟!
أمْ كُنَا كالأصفارِ على الشّمال .. وكالمقاعدْ التِي تبقى كما هيَ وإن مرّت عليها السنوات تليها السنوات .. ؟!
هل طوّرنا أنفسنا .. ؟! هل استطعنا تطوير غيرنا أيضاً ..؟!
أم أنّنا حاولنا ولكنّ هُناكَ عائقٌ وقفَ في طريقِ [ نجاحنا ] ..
لُقّب بشبحِ [ الفشل ] ……..~
ثمّ كيف تعرفين نقطة ضعفكِ في مسيرتك الدّراسيّة ..؟!
بكثيرٍ من الهمّة والإرادَة ..
لتصبحِي بعد ذلكَ [ ناجحة ] في مسيرتك الدّراسية ..
اكتسبتها خلال سنواتِ دراستكِ وعلى مقاعدِ صفّكِ ..
لأنّك وإن كنتِ تظنّينَ أنّك حققتِ المُرادْ . لابدّ وأنّ هُناكَ نٌقطَة ضعف – بسيطة –
ان اكتشفتها ستستطيعينَ تحقيق أكثر من ذلكَ بكثير ..
في الحياة ، ولا بدّ أن تكون تلك العجلة متساوية المسارات ، هل رأيت عجلة تسير مختلفة المسارات ..؟!
الدّراسية .. الاجتماعيّة .. الدينيّة .. الثقافيّة …. إلخ
أو حتّى تقييم حياتهِ بشكلٍ كامل ..
ثمّ نضع الخطّة المناسبة التِي سنمشي عليها لمعالجة الاعوجاج في تلك العجلة
-
-
-
الجانب الإيمانيّ وهو : [ علاقة العبد بخالقه وكافة شؤون حياته التعبدية والروحانية ]
-
الجانب الصحي والبدني : [ ويتعلق بالصحة العامة وطرق المحافظة على السلامة الشخصيّة ]
-
الجانب الماديّ : [ يتعلق بكسب المال وطرق تطويره وإنمائه ]
-
الجانب الأسري : [ يتعلق بعلاقة الفرد مع أسرته ]
-
الجانب الاجتماعي : [ يتعلّق بعلاقة الفرد بمجتمعه وبمن حوله ]
-
الجانب المهني : [ يتعلّق بعلاقة الفرد اتجاه عمله ]
-
الجانب العلمي : [ يتعلق بعلاقة الفرد بالعلم والثقافة والتوعية ]
-
-
انتظرونا في الردّ القادم ..
لقراءة ردود و اجابات الأعضاء على هذا الموضوع اضغط هناسبحان الله و بحمده
للمرحلة المتوسطة ,,,جميع المواد
والمرحلة الثانوية..إنجليزي..فيزياء…رياضيات..نحو
بالمدينة المنورة
اللي تبغى تراسلني على الخاص
وإنشاء الله معايا درجاتك تعلى
لقراءة ردود و اجابات الأعضاء على هذا الموضوع اضغط هناسبحان الله و بحمده
وفي حال تصوير فيديو الرجاء مراعاة عدم ظهور فتيات كبيرات ونساء في أثناء التصوير
أو ظهور اصواتهنّ بطريقة واضحَة .. ~
ويمكنكم تصوير أطفالكم وهم ينشدون أو يلقون بعض الكلمات أو وهم يصلون صلاة العيد
بشرط عدم مخالفة الشروط السابقة ..
تعاليم الدين الإسلامي ..
وهذه بعض المواقع المقترحة :
http://www.islamup.com/
http://www.rofof.com/
http://www.alamuae.com/up/
http://www.almlf.com/
http://filaty.com/